护士面试的常见问题(三)

编者按:做为护士的你,可否有过面试的经历呢?面试时可能遇到哪些问题呢?我们继续来看看美国护士面试时的问题:

你怎么看待周末、夜晚工作,或偶尔加班

在这种情况下,诚实是更好的对策。如果你接受了一个12小时夜班的位置,而你是一个习惯白天的人,那么你可能就会有悲惨的几个月、几年,或者无论多长时间直到调到白班。如果你接受了一个周末工作安排,可能让你错过孩子们周六早上的体育赛事而觉得糟糕。

告诉我们你的领导或管理的风格

诚实是再次回答这个问题的更好对策。这是完全可以接受的,承认跟随领导你获得更多的经验,感觉更舒服。如果你已经是一个经验丰富的护士,你可以说,你的领导风格取决于呈现给你的情况。

如果我们雇用你,你计划在这里工作多久呢

医院通常不会招聘那些他们认为会跳槽的员工,因此,更好表明你计划与单位建立一个长期有效的关系。

告诉我们你以前的一个错误,以及你从中学到的教训

我们都会犯错,所以要诚实。你说的错误可能与护理相关,也可能无关。例如:“我过去常常拖延直到工作结束,但意识到我没有合理利用我的时间。我已经学会了转变拖延,以提高我的时间管理效率。”

描述你如何在护理专业保持竞争力(已保持至今的)

护理不仅仅是一份工作。这也是一个充满了终身学习的旅程。你可以讨论你今年早些时候参加的ACLS课程,或讨论你更近参加的重症监护会议,或你参加的心理健康研讨会,或者不管是你保持还是增长的护理知识基础。

你喜欢在_________工作

填入你更近的工作场所名称。保持积极而不会让人觉得你的反应是程序化的。如果你没有工作经验,那就谈论你有多喜欢学校、志愿者的工作、户外宿营、或任何组织经验,包括与他人的合作。

你为什么离开上一个工作

如果你还在工作,面试官可能会问:“你为什么考虑离开你现在的工作呢?”

再次,保持积极的态度并讨论你如何想追求其他的机会,致力于专业成长。如果你的工作是你不由自主地终止或被迫辞职,那就真实而不夸张地说明。但是,你必须展示自己诚实的反思能力。

描述你的前任护士长或主管

我劝你保持一个乐观的基调,即使你不喜欢你的前任护士长。你不会想给人留下这样的印象:你是一个吹毛求疵的抱怨者。保持反应积极,但不要陷入过于奉承当中。“卡罗尔是一个专业的人,冷静沉着,即使在紧张的情况下”是有效的说法。如果你批评你的前任管理者,面试官也许会怀疑可能你(或在什么时候)也会私下会攻击他或她。

我们公司的一份工作如何帮助你实现个人目标

一些诚实的回答是可以接受的。“我喜欢痴呆老年居民,本单位的一个职位可以让我与之频繁接触”或“我一直想去一个一级创伤医院,而贵院正符合”是可以接受的答案。面试官希望看到你对公司真正感兴趣,而不是简单地计划跳到下一家。

到目前为止,你更大的成就是什么

你可以讨论一项成就,是与护理有关或完全无关。许多护士说,取得护理学位一直是他们更大的成就。另有一些人表示,组建一个家庭一直是他们更大的成就,因为它给了他们更全面理解人类的经验。

(责任编辑:Shirley)

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