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2016人力资源考试网？2016年人力资源管理师考试即将来临，为了让大家在考试中尽可能抓到分数，将整理收集到的几个小技巧分享给大家，希望真的可以帮助到正准备参加下半年人力资源管理师考试的考生们。

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学会积极暗示

活跃的心思暗示是一种正向的提示和指令，会引导人潜在的活跃动机，发生活跃的做法。经过活跃暗示，可以调理自个的心态、心情、毅力及才能，考生考前面对严重的考场环境，可以对自个进行活跃暗示，通知自个“这次考试我必定能行，必定可以冷静应对”，在这种自我调整的效果下，会消除心思压力，然后消除焦虑，使之心态平缓。

人力资源管理考试前值得看的一些应试技巧!

审涂记号加重法：

这种办法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应方位上悄悄记载(能够打勾或悄悄一画)。待审定承认不再改动后，再在记载的答题卡上加剧涂黑。

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相信大家对于“2016人力资源考试网？”已经有所了解了!参与人力资源管理师考试的考生，在进入考场到走出考场的这段时刻里，要尽量使自个处于最好的应试状况，千万不要让不良考试心态影响了自个的正常表现。

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