年后辞职的消息不断，有的人是主动辞职，目前的公司已经不能满足他的野心，希望找到一家更好的公司，获得更好的发展。

有的人是被动辞职，去年下半年开始，房地产、互联网、金融行业等等都出现过大规模裁员的报道。上周刚过完年，滴滴也宣布裁员15%，超过2000人。

总之，年后正是人员变动最频繁的时候，不仅是辞职的高峰期更是招聘的高峰期。毕竟无论是主动辞职还是被动辞职，接下来还是要再找一份新工作的。

那想要找一份好工作最不可少的是什么？当然是一份优秀的简历！

简历的重要性毋庸置疑，公司对你的第一印象就来自简历，所以用心制作一份简历至关重要。

网上各式各样的简历模板很多，建议选用简洁的模板，毕竟形式只是外在的，内容才是关键的。简历制作一定要紧扣你选择投递的公司的招聘要求，工作及项目经验要简练介绍，最好有相关的数据支持。自我评价等不自吹自擂，而是有清晰的认知和看法，最好能用简练的语言凸显你的闪光点。

投递简历要注意简历的命名，记得标明自己的求职信息，如：应聘XXX姓名-工作经验-男女。与人方便，与己方便。祝大家都能找到心仪的工作！

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