【学习目标】
理论与实战知识双收，获取二级资质证书
【授课对象】
现从事或打算从事人力资源管理师工作者
【课程简介】
2017下半年企业人力资源管理师二级课程安排
面授培训培训班周末上课每周末1天课(6小时)，每期96课时，13天面授。
网络培训班学校拥有自己的网校，与面授同步上传，内容更新快，学习更有效。
培训的主要内容：
人力资源的六大模块：人资规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理
人力二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作，综审。理论知识全是选择题，涂答题卡;技能操作主要题型有，简答，论述，案例分析等;综审是论文，现场写1500字左右，老师会给指导。
企业人力资源管理师课程特色
1、善于抓考点(让学员的通过率有)：26期办班经验，通过率年年徐州，善于解决企业人力资源实践问题(让学员的实战技能有提升);善于指导学员有效落地各种人力资源管理策略(让学员的工作绩效有改善)。知名讲师张蕾助阵我校。
2、实战课免费开放：拥有对企业经营管理的各个环节，特别是在企业人力资源管理与开发独特的专业视角与实践经验,是徐州一家能够为学员提供系统实战培训课程与长期人力资源管理实战指导的职业培训学校!
3、拥有系统的教学资源：自编教材、习题库资料、真题集、真题模拟、复习指导策略等!
4、拥有资深主讲师资队伍：实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员理论与实战双修，与经验双收!
5、拥有专业的教务管理人才队伍：班务系统科学严谨,资深带班班主任，9年带班经验，负责系统跟进，长期辅导、精准练习，及时答疑,周到服务!
企业人力资源管理师报考时间：
全年报名，每年两次全国统考，分别为每年5月、11月的第三周周日。
企业人力资源管理师培训教材
国家劳动和社会部出版社出版的企业人力资源管理师、基础知识、常用法律(中国劳动动和社会出版社出版)和职业道德。
企业人力资源管理师学习费用
1、培训费：2580元
2、考试费：580元
企业人力资源管理师报名资料
1、身份证复印件2份;
2、学历证书复印件2份
3、二寸蓝底照片四张(同版)
4、工作证明2份
专业工作年限证明兹证明****同志从事****(人力资源相关)工作累计满****年。特此证明!公司盖公章(或人力资源部门章)
学习目标
随着企业市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争!据统计，在“亚洲最紧缺的30种人才”调查报告中，人力资源管理专业就位列其中。据机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才约为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万左右。因此，从目前的竞争热度以及相对应巨大的市场缺口来看，人力资源管理师已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业，人力资源管理师国家职业资格证书也随之成为近几年十大热门考证之首，并被誉为“含金量、发展势头”的证书之一。
证书介绍
企业人力资源管理师资格证书：
《企业人力资源管理师》是国家人力资源和社会部通用，
终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件，并可作为法律公证的有效证件，在90多个国家得到承认。国家现已明文规定今后人力资源管理人员必须持有相应资格证书才能上岗。获得此证书不仅能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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